Adwokat – prawo pracy

Zapewniamy doradztwo z zakresu prawa pracy dla Klientów biznesowych. Analizujemy dostarczone dokumenty i sytuację danej firmy. Orientujemy się w międzynarodowym i polskim prawie pracy.

W zakres obowiązków adwokata od prawa pracy wchodzi:

• obsługa prawna,
• przygotowywanie rozmaitych umów,
• przygotowywanie dokumentacji dot. wypowiedzeń,
• przygotowywanie regulacji wewnątrzzakładowych: regulaminów, procedur,
• przygotowywanie umów o zachowanie poufności i z zakresu zakazu konkurencji,
• audyty procedur i dokumentacji,
• udział w sporach zbiorowych,
• przygotowywanie procedur antymobbingowych,
• reprezentowanie Klientów przed Państwową Inspekcją Pracy i pozostałymi urzędami.

Na prośbę Klientów wprowadzamy w firmach przepisy prawa pracy wraz z regulacjami prawnymi. Naszym celem jest usprawnienie funkcjonowania przedsiębiorstwa poprzez regulacje zakresów obowiązków, odpowiedzialności podwładnych i ograniczenie ryzyka ponoszonego przez pracodawców.

Porady prawne dla pracowników

Świadczymy również porady prawne z zakresu prawa pracy dla pracowników. Na zlecenie Klientów pomagamy w następujących czynnościach:

• opiniowaniu dokumentów pracowniczych,
• przywróceniu do pracy po niesłusznym zwolnieniu dyscyplinarnym,
• uzyskaniu odszkodowania lub przywrócenia do pracy.
• negocjacjach z pracodawcami w sporach indywidualnych i zbiorowych,
• przygotowywaniu pozwów,
• reprezentacji w toku postępowania sądowego,
• przygotowywaniu apelacji od niekorzystnych wyroków.

Jako adwokaci od odszkodowań uczestniczymy również w sprawach o przyznanie zadośćuczynienia za mobbing czy środków pokrywających leczenie w przypadku wypadków przy pracy.

Doradztwo w zakresie prawa pracy

Skorzystanie z pomocy adwokata od prawa pracy nie zawsze jest równoznaczne z rozpoczęciem postępowania sądowego. Na początku specjalista analizuje daną sytuację i określa szanse klienta na uzyskanie pożądanego wyniku. Dopiero po podjęciu decyzji o rozpoczęciu postępowania sądowego adwokat rozpoczyna przygotowywanie dokumentacji, składa ją w sądzie i reprezentuje klienta podczas rozpraw.

Zajmujemy się doradztwem zarówno dla klientów biznesowych, jak i pracowników. Analizujemy dostarczoną dokumentację i przekazane informacje, by wypracować jak najkorzystniejsze rozwiązanie.